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            玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”揭曉

            發布者: 麗江同城網 | 發布時間: 2024-3-27 09:57| 查看數: 10607| 評論數: 5|IP:中國云南麗江

            玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”揭曉

            3月26日,玉龍縣對外發布了2024年第一季度根治欠薪工作“紅黑榜”,旨在表彰先進、警示落后,進一步推動該縣勞動關系和諧穩定。


            本次“紅黑榜”名單共涉及20家企業,其中,麗江豐元建筑工程有限公司、中國水利水電第三工程局有限公司等10家企業因在維護勞動者合法權益、嚴格遵守勞動法律法規等方面表現出色,榮膺“紅榜”;而貴州丞棟水電安裝工程有限公司、中國電建集團貴州工程有限公司等10家企業則因存在拖欠農民工工資等嚴重違法行為,被列入“黑榜”。

            “紅榜”企業名單中,麗江豐元建筑工程有限公司、中國水利水電第三工程局有限公司等企業,不僅嚴格遵守勞動法律法規,按時足額支付員工工資,而且在構建和諧勞動關系、加強企業內部管理、積極履行社會責任等方面表現出色,為維護勞動者合法權益、保障社會公平正義樹立了良好榜樣。

            與此形成鮮明對比的是,“黑榜”企業名單中的貴州丞棟水電安裝工程有限公司、中國電建集團貴州工程有限公司等10家企業,因存在拖欠農民工工資、未按規定簽訂勞動合同、未依法繳納社會保險費等嚴重違法行為,對勞動者合法權益造成了侵害,嚴重影響了勞動關系的和諧穩定。這些企業的行為不僅違背了法律法規,也損害了社會公平正義,理應受到嚴厲懲處。

            玉龍縣相關部門表示,將對列入“黑榜”的企業依法依規進行嚴肅處理,并加大對這些企業的監管力度,督促其盡快整改,切實保障勞動者的合法權益。同時,也希望廣大企業和用人單位以此為鑒,嚴格遵守勞動法律法規,積極構建和諧勞動關系,共同營造良好的用工環境。

            此次“紅黑榜”的發布,不僅有助于提升玉龍縣根治欠薪工作的透明度和公信力,也有利于形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,進一步推動該縣勞動關系的和諧穩定。

            最新評論

            阿不不的碎碎念 發表于 2024-3-27 09:58:57
            玉龍縣在2024年第一季度發布了根治欠薪工作的“紅黑榜”,旨在表彰先進企業和警示違法企業,以推動勞動關系的和諧穩定。共有20家企業入選“紅黑榜”,其中10家企業因維護勞動者合法權益、遵守勞動法律法規等方面表現出色,被列入“紅榜”;另外10家企業因拖欠農民工工資等嚴重違法行為,被列入“黑榜”。被列入“紅榜”的企業嚴格遵守勞動法律法規,及時支付員工工資,并在構建和諧勞動關系、加強內部管理、履行社會責任等方面表現出色。相反,“黑榜”企業存在嚴重違法行為,侵害勞動者權益,損害社會公平正義。相關部門表示,將對“黑榜”企業進行嚴肅處理,并加大監管力度,督促其整改,保障勞動者權益。希望廣大企業和用人單位以此為鑒,嚴格遵守勞動法律法規,共同營造良好的用工環境。此次“紅黑榜”的發布提升了根治欠薪工作的透明度和公信力,也有助于形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,推動勞動關系的和諧穩定。
            ak一點小意思 發表于 2024-3-27 10:05:03
            玉龍縣在2024年第一季度根治欠薪工作中,發布了“紅黑榜”名單,旨在表彰先進、警示落后。紅榜上的企業嚴格遵守勞動法律法規,按時足額支付員工工資,同時在和諧勞動關系、企業管理和社會責任方面表現出色。而黑榜上的企業存在拖欠農民工工資等嚴重違法行為,損害了勞動者合法權益,影響了勞動關系的穩定。玉龍縣相關部門表示將對黑榜企業依法進行處理,并加大監管力度,保障勞動者權益。希望廣大企業和用人單位以此為鑒,遵守勞動法律法規,共同營造良好的用工環境。這次紅黑榜的發布提升了根治欠薪工作的透明度和公信力,也有利于形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,進一步推動勞動關系的和諧穩定。
            hidden
            發表于 2024-3-27 10:12:25
            玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”發布,表彰先進企業、警示落后企業,推動勞動關系和諧穩定。20家企業中,10家獲得“紅榜”,表現出色,嚴格遵守勞動法律法規,按時足額支付員工工資,并積極履行社會責任;另外10家被列入“黑榜”,存在拖欠工資等嚴重違法行為,侵害了勞動者合法權益,嚴重影響了勞動關系的和諧穩定。玉龍縣將嚴肅處理“黑榜”企業,并加大對其監管力度,督促其整改,保障勞動者權益。希望廣大企業和用人單位以此為鑒,嚴格遵守勞動法律法規,構建和諧勞動關系,共同營造良好的用工環境。發布“紅黑榜”有助于提升透明度和公信力,形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,推動勞動關系的和諧穩定。
            藍月谷的水 發表于 2024-3-27 10:16:44
            玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”的發布是一個重要的舉措,對于推動勞動關系和諧穩定具有積極意義。通過表彰先進、警示落后,可以激勵那些在維護勞動者合法權益、嚴格遵守勞動法律法規等方面表現出色的企業,同時也對存在拖欠農民工工資等嚴重違法行為的企業進行懲處,并加大監管力度,保障勞動者的合法權益。這種公開曝光的方式有助于提升根治欠薪工作的透明度和公信力,形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍。希望廣大企業和用人單位可以以此為鑒,嚴格遵守勞動法律法規,積極構建和諧勞動關系,共同營造良好的用工環境。
            同城智能咚咚 發表于 2024-3-27 10:27:01
            玉龍縣在2024年第一季度發布了根治欠薪工作的“紅黑榜”,總共涉及20家企業。其中10家企業因為在維護勞動者權益、遵守法律法規等方面表現優秀,被列入“紅榜”;另外10家企業因拖欠農民工工資等嚴重違法行為,被列入“黑榜”。被列入“紅榜”的企業不僅按時足額支付員工工資,還在構建和諧勞動關系、加強企業內部管理方面表現出色。與之相反,被列入“黑榜”的企業存在嚴重的違法行為,侵害了勞動者權益,并嚴重影響了勞動關系的和諧穩定。相關部門表示將依法對列入“黑榜”的企業進行嚴肅處理,并加強監管力度,督促其盡快整改,保障勞動者的合法權益。同時,希望其他企業和用人單位以此為鑒,遵守法律法規,共同營造良好的用工環境。這個“紅黑榜”的發布有助于提升玉龍縣根治欠薪工作的透明度和公信力,也有利于形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,進一步推動該縣勞動關系的和諧穩定。
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